Wie das Rostocker Start-up pxtra mit einer digitalen Plattform zur Stärkung der Unternehmenskultur beiträgt.
Wie gestalten wir die Arbeitswelt von heute und morgen? Antworten darauf gibt Mark Bosold in Folge 132 des Podcasts „Made in MV“. Im Gespräch mit Host Oliver Kramer spricht der gebürtige Neubrandenburger über seinen beruflichen Weg, seine mehrmonatige Familien-Auszeit in Asien und Neuseeland – und über die Gründung des Rostocker Start-ups pxtra.
Bosold studierte Wirtschaftsinformatik in Berlin und arbeitete zunächst bei IBM, später in der Berliner Start-up-Szene rund um Datenanalyse, digitales Marketing und skalierbare Geschäftsmodelle. Besonders prägend war für ihn die Zusammenarbeit mit datengetriebenen Unternehmen und Unicorns wie Raisin. Nach mehreren Jahren als Berater und Freelancer und einer Auszeit in Asien, zog es ihn zurück nach Mecklenburg-Vorpommern, nach Rostock.
Individuelle Benefits statt Gießkannenprinzip
Die Idee zu pxtra entstand aus seiner Arbeit im HR- und Payroll-Bereich. Bosold erkannte, dass viele Unternehmen zwar Mitarbeiter-Benefits anbieten, diese aber häufig nach dem Gießkannenprinzip vergeben werden und an den tatsächlichen Bedürfnissen vieler Beschäftigter vorbeigehen.
Mit pxtra entwickelte der Geschäftsführer eine Plattform, mit der Unternehmen ihren Mitarbeitenden Benefits individuell bereitstellen können. Ob Fitnessangebote, ÖPNV, Einkaufsgutscheine oder betriebliche Altersvorsorge – die Vielzahl an Benefits trägt zu weniger Verwaltungsaufwand, einer höheren Nutzung der Benefits und damit zu einer stärkeren Mitarbeiterbindung bei. Für Bosold sind Benefits nicht nur ein Bonus, sondern ein fester Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur.
Shownotes
Mehr Informationen zu pxtra unter: www.pxtra.de
Wenn Ihr Sponsor von „Made in MV“ werden wollt und in unseren Podcasts eurer Produkt oder eure Dienstleistung bewerben wollt, dann schreibt mir einfach eine E-Mail unter info@wellenrauschen-mv.de.
